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A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) é uma comissão formada por trabalhadores com o objetivo de prevenir acidentes e encorajar servidores/as a atentarem para questões também de promoção à qualidade de vida e, à saúde e dignidade no ambiente e jornada de trabalho.

A CIPA, criada em 1944 e regulamentada pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e NR-5 (Norma Regulamentadora) do MT (Ministério do Trabalho), é composta por representantes do empregador, que chamaremos de gestor e por empregados/trabalhadores. De composição paritária, ou seja, oito representantes do gestor e oito dos trabalhadores, a estrutura da CIPA é a seguinte: Presidente, indicado pelo gestor; Vice-Presidente, nomeada pelos representantes dos trabalhadores, entre os titulares; Secretária e suplente escolhida e acordada com trabalhadores representantes dos gestores e dos trabalhadores.

OBJETIVOS:

* Prevenir acidentes de trabalho,

* Melhorar a qualidade do ambiente de trabalho,

* Tornar compatível Tarefa X Execução,

* Identificar nas condições de trabalho os riscos iminentes,

* Priorizar a integridade do trabalhador,

* Elaborar Mapas de Risco,

* Promover saúde física e mental,

* Elaborar relatórios a serem apresentados e discutidos em reuniões ordinárias mensais,

* Estimular o uso de EPIs e EPCs e

* Apoiar o SESMT em suas ações e receber apoio do mesmo nas ações pertinentes.

Apresentações

1. Inteligência Emocional (Clique aqui)
2. Estresse do Trabalho (Clique aqui)
3. Ergonomia CIPAT (Clique aqui)
4. A organização do ambiente (5s) e a Prevenção de situações de adoecimento e acidentes no trabalho. (Clique aqui)
5. A Sociedade do Cansaço (Clique aqui)
6. Qualidade de Vida e Estress (Clique aqui)