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19 páginas encontradas
Seleção pública para Frente de Trabalho da Prefeitura de Santo André
Clique nos links abaixo para ter acesso às listas de classificação dos candidatos inscritos: Mulheres - lista geral Homens - Lista geral Mulheres – lista especial de pessoas com deficiência Homens – lista especial de pessoas com deficiência Observação: também é possível fazer sua consulta individual para saber sua classificação na seleção pública, bastando clicar aqui e informar CPF e data de nascimento cadastrados no ato de inscrição.   Seleção pública para Frente de Trabalho da Prefeitura de Santo André ·         Inscrições: 26/04 a 16/05/2021 ·        Para se inscrever, clique AQUI ·         Total de vagas: 1.000   Gênero Lista Geral Pessoa com deficiência...
Sistemas da Saúde
SISSOnline http://santoandre.sissonline.com.br/ SIGTAP http://sigtap.datasus.gov.br/tabela-unificada/app/sec/inicio.jsp BIOFAST http://net1.biofast.com.br/Lab/Index.htm
Processos seletivos internos para servidores
EDITAL 01/2018 – Seleção Interna para Agente de Atendimento e informações EDITAL 01/2021 – Processo Seletivo Interno para promoção vertical - Guarda Civil Municipal
Processo Seletivo Interno para Promoção Vertical
Prefeitura Municipal de Santo André, considerando a decisão no processo judicial nº 1006409-06.2016.8.26.0554, divulga a abertura de inscrições para processo seletivo interno para promoção vertical de Guardas Municipais, para vagas previstas pela Lei nº 6.835/1991, alterada pela Lei nº 8.901/2006, regulamentada pelo Decreto nº 15.644/2007, e define condições e critérios para participação. 1 - Edital (clique aqui para baixar o arquivo) EDITAL DE RERRATIFICAÇÃO 01 (clique aqui para baixar o arquivo) EDITAL DE RERRATIFICAÇÃO 02 (clique aqui para baixar o arquivo) Edital de Divulgação - Inscrições INDEFERIDAS (clique aqui para baixar o arquivo) Edital de Divulgação do resultado dos recursos e Convocação para avaliação escrita (clique aqui para baixar o arquivo) Edital de...
Precatórios
Cedim
O Centro de Estudos de Direito Municipal – Cedim foi criado na Secretaria de Assuntos Jurídicos do Município de Santo André pela Lei nº 4.518, de 25 de julho de 1974. Naquela oportunidade a lei, em seu art. 3º, deixou para a edição de decreto a regulamentação de suas atribuições e organização. Neste sentido, o Decreto n° 8.265, de 11 de agosto de 1975, determinou ao CEDIM a elaboração de estudos jurídicos, organização de seminários e a promoção de cursos e conferências; a edição de revistas de assuntos jurídicos e boletins periódicos, bem como o intercâmbio com organizações congêneres. Ocorre, porém, que o Cedim ficou por muitos anos desativado. Contudo, em face da necessidade de desenvolvimento e aperfeiçoamento, houve a reativação deste órgão de apoio para incentivo ao constante...
Cedim
Informações do DRH para os servidores
- Informações do DRH para os servidores (Clique aqui) - Integração de novos servidores Assistir ao vídeo de integração (Clique aqui) Download do material de integração (Clique aqui) Para validar sua participação na integração (Clique aqui)
Manual de Estagiários
Chamados Técnicos - STI
Web Mail
CIPA
  A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) é uma comissão formada por trabalhadores com o objetivo de prevenir acidentes e encorajar servidores/as a atentarem para questões também de promoção à qualidade de vida e, à saúde e dignidade no ambiente e jornada de trabalho. A CIPA, criada em 1944 e regulamentada pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e NR-5 (Norma Regulamentadora) do MT (Ministério do Trabalho), é composta por representantes do empregador, que chamaremos de gestor e por empregados/trabalhadores. De composição paritária, ou seja, oito representantes do gestor e oito dos trabalhadores, a estrutura da CIPA é a seguinte: Presidente, indicado pelo gestor; Vice-Presidente, nomeada pelos representantes dos trabalhadores, entre os titulares; Secretária e...
DRH - Gerência de Treinamento
Holerite e Ponto Eletrônico
Servidor e servidora Acesse aqui o seu Holerite  Para verificar a autenticidade do Holerite Eletrônico, clique aqui para acessar.
Instituto de Previdência de Santo André
O Instituto de Previdência de Santo André é responsável por gerir o sistema previdenciário dos servidores municipais aposentados e pensionistas de Santo André. Também administra a gestão da assistência médica dos servidores estatutários. Ambulatório Próprio O Ambulatório Médico atende com hora marcada no prédio do Instituto de Previdência, na Rua Justino Paixão, 85 - Centro - Santo André, no subsolo de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h. Ligue e agende um horário pelos telefones 4468-1731 ou 4436-0077. A partir de 05/08 o ambulatório terá novas especialidades médicas: Fisiatra, Geriatra, Vascular, Reumatologista com novo horário das 8:00 às 19 horas. Especialidades: • Acupuntura • Cardiologista • Clinico Geral • Endocrinologia • Nutricionista •...
Formulários
Legislação
Legislação Municipal Plano Diretor Estatuto do Servidor Legislação Estadual Legislação Federal
Sistemas
Ouvidoria da Cidade de Santo André Portal de Negócios Portal de Serviços Portal EFAP - Escola de Formação em Administração Pública Portal do Trânsito - Departamento de Segurança de Trânsito, DST Portal SATRANS - Santo André Transportes Biblioteca Jurídica (Consulta) Sabina Wiki dotProject Livehelp EGov Wiki Scriptcase Sistema de Planejamento Orçamentário
Seleção interna para o Atendimento - 2022
A Secretaria de Inovação e Administração lança mais uma edição da Seleção Interna para a função gratificada de Agente de Atendimento e Informações.   Os servidores selecionados poderão ser designados para atuar na FG em diferentes áreas de atendimento da administração municipal direta e indireta, com uma jornada de 32hs semanais.   A seleção será composta por três fases: Prova objetiva (online); Avaliação de assiduidade (pontuação adicional); e Prova prática (dinâmica de grupo para avaliação de perfil comportamental).   Poderão participar servidores de carreira estatutários, mesmo que estejam no período de estágio probatório, exceto: Servidores que participaram da elaboração de qualquer uma das etapas deste processo seletivo; Servidores que tenham jornada de...
Servidor no Lugar Certo
A Secretaria de Inovação e Administração acaba de lançar um novo projeto para você, servidor(a)! O Servidor no Lugar Certo nasceu com a ideia e necessidade de facilitar a negociação entre as secretarias para a transferência de servidores e servidoras, considerando sua função, habilidades, vocações e potencialidades, aliados às necessidades e interesses das outras áreas da prefeitura.   Para você, servidor(a), além de auxiliar no desenvolvimento profissional, traz a oportunidade de trilhar um novo caminho e, consequentemente, novas perspectivas que impactam diretamente na sua vida pessoal. Para os gestores, possibilita alocar novas pessoas à sua equipe para estimular e fortalecer os projetos e trabalhos executados e também poder buscar outros servidores para repor sua...
Seta
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