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Oferta de vagas continua fortalecida na cidade mesmo em um cenário nacional de desaceleração econômica aponta documento
 
Santo André, 27 de abril de 2026 - O mercado de trabalho em Santo André manteve-se aquecido ao longo de 2025, apresentando níveis baixos de desocupação, redução da informalidade e um saldo positivo na criação de mais de 5,1 mil empregos formais, informa a nova edição do Boletim do Mercado de Trabalho de Santo André, lançado em março pela Secretaria de Governo e Planejamento Estratégico e Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Geração de Emprego da Prefeitura. O Boletim está disponível no Portal da Casa do Trabalhador: https://acesse.santoandre.br/ObservatorioTrabalho.
 
O Boletim é um instrumento estratégico do Observatório do Trabalho de Santo André, parceria entre as duas secretarias municipais e o Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda (CPETR), que tem como objetivo analisar a evolução e o comportamento do mercado de trabalho no município, no Grande ABC e na Região Metropolitana de São Paulo e embasar decisões e políticas públicas mais eficazes. A publicação reúne indicadores de diferentes bases estatísticas (IBGE, CAGED e SEADE) e registros administrativos do Sistema Nacional do Emprego (SINE).
 
De acordo com o Boletim, a oferta de emprego com carteira assinada, em Santo André, acompanhou a tendência observada no Grande ABC e na Região Metropolitana de São Paulo de maior aquecimento e aumento da rotatividade no mercado de trabalho, com geração líquida de vagas concentrada no primeiro semestre e mais moderada na segunda metade do ano passado.
 
Essa dinâmica local e regional do mercado de trabalho foi positiva mesmo em um cenário nacional de desaceleração do crescimento econômico. Em 2025, a economia brasileira cresceu 2,3% (IBGE), ritmo inferior ao observado nos anos anteriores, mas o mercado de trabalho manteve uma trajetória de fortalecimento, com crescimento do número de ocupados e redução da taxa de desocupação e da informalidade para níveis históricos.
 
No Grande ABC, de acordo com o balanço do Novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego em janeiro, o mercado de trabalho formal registrou saldo de mais de 16 mil novos postos formais de emprego em 2025. Santo André foi a cidade que teve o maior saldo, com carteira assinada 5.183 vagas criadas, à frente de São Bernardo do Campo (4.239), São Caetano do Sul (2.879), Mauá (2.340), Diadema (1.533), Ribeirão Pires (427) e Rio Grande da Serra, que teve saldo negativo de 56 postos de trabalho.
 
De acordo com o secretário de Desenvolvimento Econômico e Geração de Emprego, Evandro Banzato, “o resultado positivo consolida Santo André na liderança de novas vagas de emprego no Grande ABC, mesmo em um cenário econômico em âmbito nacional desafiador. Além de acompanharmos as informações, dados e movimentações de nossos segmentos econômicos estratégicos, a liderança regional é fruto do trabalho sério de um fantástico time de colaboradores, planejamento estratégico, governança e diálogo permanente com a iniciativa privada, instituições de ensino e entidades de classe. Santo André segue de portas abertas para novos investimentos, expansão das atividades comerciais e geração de oportunidades”.
 
Segundo o secretário de Governo e Planejamento Estratégico, José Antonio Acemel, “Ao consolidar informações de fontes oficiais e registros administrativos, a publicação contribui para qualificar o debate sobre um dos principais temas econômicos, com impactos diretos sobre as condições de vida da população, oferecendo subsídios objetivos para a formulação de políticas públicas voltadas à geração de emprego e renda”.
 
Intermediação da mão de obra – O Boletim destaca as políticas públicas de intermediação de mão de obra adotadas em Santo André para ampliar o acesso às oportunidades de emprego. A Prefeitura formalizou, em 2020, a adesão da cidade ao Sistema Nacional de Emprego (SINE) para gestão, financiamento e execução de ações voltadas para a geração de emprego e promoção de renda, com atenção para a inserção no mercado de trabalho de públicos prioritários, como pessoas com deficiência, de maior faixa etária ou em condições de vulnerabilidade social entre outros.
 
A implementação das políticas públicas voltadas ao mercado de trabalho é conduzida da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Geração de Emprego, responsável pelo Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda (CPETR), que faz a intermediação da mão de obra na cidade. O CPETR atua diretamente junto às empresas para captação de vagas e oferece apoio nos processos seletivos.
 
O CPETR oferece painel de vagas, informações sobre qualificações profissionais gratuitas, cadastramento de currículos, agendamento de serviços e ações de empreendedorismo e economia solidária. O trabalhador pode ter acesso a esses serviços no Portal da Casa do Trabalhador (https://portais.santoandre.sp.gov.br/casadotrabalhador). Por meio do programa Presente – Rumo ao Emprego, o CPETR leva até os bairros com maior vulnerabilidade social atendimento direto nos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS).
 
O Centro também realiza, em formato online, duas edições por ano do Feirão de Inclusão Produtiva e Emprego. Em 2025, nas edições que aconteceram em maio e outubro, foram ofertadas aproximadamente 11.000 vagas, registrando mais de 74.000 acessos.  Este ano, com cerca de 5.800 vagas oferecidas por 140 empresas participantes, a primeira edição do Feirão foi aberta no último dia 6 e permanece até o dia 30 de abril.
 
Texto: Roberto Ramos